HLM - les surprenantes largesses de Paris Habitat
EXCLUSIF. Le premier bailleur social d'Ile-de-France ne connaît pas la crise et propose à ses salariés des avantages... en béton.En 2012, à peine arrivé au pouvoir, François Hollande rabotait de 30 % le traitement de ses ministres et secrétaires d'Etat, comme sa propre rémunération. En temps de crise, le secteur public se devait d'être exemplaire. Avec 122 000 logements, le premier bailleur social d'Ile-de-France, Paris Habitat, dont les logements sortent de terre grâce à l'argent public et qui fonctionne à 75 % grâce aux loyers de gens très modestes, devrait être dans ce cas.
Eh bien... non ! A regarder de près ses chiffres et bilans, on est loin de la disette budgétaire. Ses quelque 3 000 salariés ? Rémunérations élevées, congés payés, RTT (prises ou payées à prix d'or)... cet office public HLM, qui a le statut d'Epic*, rivalise d'imagination pour être toujours plus attractif. Dernier exemple : en 2015, chaque salarié a touché une prime de 200 € pour le féliciter de la certification ISO de Paris Habitat.
Plus on escalade l'échelle salariale, plus les chiffres s'affolent. Ici, un salairede directeur avoisine 7 000 €, un DG adjoint émarge aux alentours de 9 000 € net, voire plus. Quant au directeur général, Stéphane Dambrine, dont le salaire atteint des niveaux quasi inconnus dans le public, il bénéficie aussi d'un discret parachute doré — 500 000 € — en cas de licenciement. Cette disposition de son contrat de travail avait ému les administrateurs de la maison lors de son arrivée en 2011.
(...) voir la suite en cliquant ce lien Les largesses de Paris Habitat
500 000 € de parachute pour une seule personne et il n'y aurait pas d'argent pour faire le ravalement indispensable de notre immeuble ? Entre autres travaux d'entretien des parties communes, comme ces murs d'escalier aux peintures qui s'écaillent du rez-de-chaussée jusqu'au 3e étage, par exemple. Comme ces trous dans les trottoirs intérieurs, etc...
Voir également cet autre article du Parisien : En finir avec les abus choquants chez Paris Habitat
(...) Les cadres sup, aussi, sont bien traités. Et 207 000 € par an pour le directeur général, est-ce bien raisonnable ?Ces salaires sont conformes au secteur du logement social. Cela dit, oui, le haut de la hiérarchie doit faire des efforts. Dans une lettre adressée fin 2015 à nos quatre bailleurs sociaux (NDLR : Paris Habitat, RIVP, Elogie, la SIEMP, voir ci-contre), Anne Hidalgo leur fixe des objectifs clairs dans le cadre de la convention d'objectifs et de moyens qui les liera pour la période 2016-2020. Parmi eux, une « sobriété budgétaire », surtout pour les cadres dirigeants (...)
